• Home
  • Training en trajecten
    • Leerambassadeurbegeleiding
    • Bedrijfsleider Talent Programma
    • Horeca Impact Jaarplan
    • Leerlandschap Horeca
    • SLIM-trajecten
  • Over ons
  • Contact
  • Home
  • Training en trajecten
    • Leerambassadeurbegeleiding
    • Bedrijfsleider Talent Programma
    • Horeca Impact Jaarplan
    • Leerlandschap Horeca
    • SLIM-trajecten
  • Over ons
  • Contact
Plan adviesgesprek

Horeca Impact Jaarplan 2026

Groei door inzicht, kwaliteit en echte impact

Impact in de horeca

Het meest complete groeitraject voor horecazaken tussen €750.000 – €2.000.000 omzet die klaar zijn voor structurele verbetering, stabiele teams en meetbare resultaten.

Het Horeca Impact Jaarplan is een intensief en resultaatgericht groeitraject van één jaar voor ambitieuze horecabedrijven die klaar zijn voor échte verandering. Dit programma draait niet om losse trainingen, maar om een totaalbenadering die inzicht, coaching, onboarding, structuur én werkplekleren combineert.

Op elk moment in het jaar kan een bedrijf instappen. Vanaf dag één werken we samen aan een duidelijke koers, een sterk team en een leercultuur die zichtbaar resultaat oplevert in omzet, gasttevredenheid en teamstabiliteit.

Met een bewezen aanpak die bestaat uit vier pijlers van succes Inzicht, Focus, Ontwikkeling en Resultaat transformeren we niet alleen de kwaliteit op de werkvloer, maar ook de leiding, het team en de bedrijfsvoering.

icon-cta Neem contact op

De vier pijlers van succes

Elke stap binnen het Jaarplan draagt bij aan duurzame groei.

Onze methode bestaat uit de volgende 4 pijlers

  • Inzicht – grondige intake & analyse van bedrijf, ondernemer en team
  • Focus – coaching voor leidinggevenden met duidelijke prioriteiten
  • Ontwikkeling – onboarding, leerkalender en structuur op de werkvloer
  • Resultaat – trainingen, challenges & quizzes die gedrag blijvend veranderen

Deze pijlers vormen de rode draad van het traject en zorgen voor blijvend effect, ook na afloop van het jaar.

icon-cta Neem contact op

Het Jaarplan opgesplitst in 10 krachtige stappen

Het Horeca Impact Jaarplan bestaat uit 10 concrete stappen, onderverdeeld in drie fases.

icon-cta Neem contact op

Fase 1 Fundament & inzicht (Stap 1–3)

We starten met het scherp krijgen van de huidige situatie, uitdagingen en ambities.

Intake ondernemer (2x)
Twee strategische intakegesprekken om doelen, verwachtingen en groeikansen te bepalen.

Analyse van het bedrijf
Observaties, omzetdata, processen, gastbeleving en teamsamenstelling worden in kaart gebracht.

Intake bedrijfsleider / leerambassadeur
Een gesprek waarin rol, vaardigheden, potentieel en ontwikkelbehoeften worden vastgesteld.

Fase 2 Groei, implementatie & ontwikkeling (Stap 4–6)

De fase waarin leiderschap wordt versterkt en het ontwikkelprogramma wordt uitgerold.

Coaching ondernemer (4x per jaar)
Strategische coaching gericht op richting, KPI’s, teamontwikkeling en leiderschap.

Coaching bedrijfsleider (12x per jaar)
Intensieve begeleiding na elk leermoment, gericht op dagelijkse gedragsverandering.

Onboarding & inwerkprogramma
Inclusief een volledige analyse, doorontwikkeling en implementatie van een professioneel inwerkproces en jaarlijkse trainingskalender.

Fase 3 Resultaat & borging (Stap 7–10)

Medewerkers worden geactiveerd, gemotiveerd en beloond voor groei.

Primen & voorbereiding deelnemers
Actieve voorbereiding zodat elke training maximaal rendement oplevert.

Horeca Impact Booster (4 trainingen per jaar)
Energiek, praktijkgericht en gericht op gedrag, gastvrijheid, kwaliteit en commercie.

Sales Challenge (4x)
Na elke training een challenge op de vloer met prijzen voor motivatie en fun.

Kennisquiz (4x)
Korte, speelse quizzes die zorgen voor borging en herhaling van kennis met prijzen.

Onze resultaten

Omzet
Ontwikkeling

Gemiddelde omzetstijging na het volgen van het jaarplan van Horeca Impact.

icon-arrow-up

+ 14 %

Verloop in
personeel

Gemiddelde afname in verloop van personeel na het volgen van het traject.

icon-arrow-down

- 34 %

Klant
tevredenheid

Toename in klant tevredenheid na het volgen van leerlandschap.

icon-arrow-up

+ 23 %

Trainingen volgen bij Ivo Thijssen?

Leer samen met andere bierliefhebbers over de commerciële wereld van bier. Ontmoet gelijkgestemden en breid je netwerk zowel offline als online uit.

Onze
succesvolle
trainingen en trajecten

Leerambassadeur
Begeleiding

Gemiddelde omzetstijging na het volgen van het jaarplan.

icon-cta-light Lees meer

Bedrijfsleider Talent Programma

Gemiddelde afname in verloop van personeel.

icon-cta Lees meer

Horeca Impact
Jaarplan

Toename in klant tevredenheid na het volgen van leerlandschap.

icon-cta Lees meer

Leerlandschap
Horeca

Toename in klant tevredenheid na het volgen van leerlandschap.

icon-cta-light Lees meer

SLIM
Trajecten

Toename in klant tevredenheid na het volgen van leerlandschap.

icon-cta Lees meer
Horeca Impact B.V.

Distributieweg 25
6541 DR Nijmegen


024 202 2369
info@horecaimpact.nl

Onze trainingen

Leerambassadeur Begeleiding
Bedrijfsleider Talent Programma
Horeca Impact Jaarplan
Leerlandschap Horeca
SLIM-Trajecten

Meer links

Contact

Socials
icon-linkedin

Op de hoogte blijven van de laatste trends?

Meld je dan aan voor onze nieuwsbrief!